【注意】 このページでは、社会保険・労働保険の新規加入について、わかりやすさを最優先に解説しています。このページの解説以外にも、詳細ルール、例外事項などがありますので、実際に手続をするときは、当事務所までお問い合わせください。
社会保険とは？ 労働保険とは？
社会保険とは、健康保険（介護保険を含む）と厚生年金保険を総称した言葉です。
労働保険とは、労災保険と雇用保険を総称した言葉です。
手続は？
はじめに、会社が保険に新規加入するための手続が必要です。
（新規適用届、保険関係成立届、適用事業所設置届など）
次に、従業員が保険を利用するための資格を取得する手続が必要です。
（資格取得届など）
費用は？
各手続は数万円程度です。
上記の手続をまとめて行った場合でも、十万円（税別）を超えることは、ほとんどありません（これまでにありません）。
具体的な金額は、ケースによって変わりますので、お気軽にお問い合わせください。
社労士からのメッセージ
近年、社会保険、労働保険の加入について、役所が厳しく指導しています。また、業界によっては、未加入の場合、仕事が受注できなくなるデメリットも増えています。
一方、加入することで、優秀な従業員の採用・定着、助成金の受給などのメリットにつながることもあります。
適切にルールを守る会社が、業績を伸ばしていく時代になっていると言えるでしょう。
